Какие денежные выплаты и материальную помощь получат военнослужащие при увольнении по истечении срока контракта?
199₽ VIP

• г. Волгоград

Я военнослужащий контрактной службы, отслужил три года, написал рапорт об увольнении по истечении срока контракта. Какие денежные выплаты я должен получить? И могу я написать рапорт на материальную помощь, если я увольняюсь?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (6):

Ответ отключен модератором

Военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с нее выплачивается единовременное пособие (далее – Пособие). Порядок его выплаты и размеры определены в статье 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон).

Согласно части 3 статьи 3 Закона военнослужащему по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, Пособие выплачивается в размере двух окладов денежного содержания, а 20 лет и более, – семи окладов денежного содержания.

Периоды военной службы, которые засчитываются в выслугу лет для выплаты Пособия, указаны в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации» (далее – Постановление). При этом выплата производится за полные годы выслуги в календарном исчислении без округления их в сторону увеличения.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Так как выслуга у вас менее 20 лет, вам полагаются 2 оклада денежного содержания. Если в период службы получали госнаграды, то еще + 1 оклад

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Вам должны выплатить 2 оклада и премию, если положена от 1-25 процентов от оклада. Материальная помощь и единовременное пособие вам так же положены. Основание ст.23 Федерального закона №76-ФЗ от 27.05.1998 "О статусе военнослужащих" и п.18 Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Наименование изменено с 26 августа 2017 г. - Постановление Правительства РФ от 16 августа 2017 г. N 972 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 5 апреля 2016 г. См. предыдущую редакцию.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Владислав

Никаких денежных выплат вы не получаете в связи с увольнением по окончанию контракта, единственное вы можете получить компенсацию за не использованный отпуск. Материальная помощь оказывается военнослужащему только при подачи рапорта

Если вы не подали рапорт на матпомощь то вам ее не окажут

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части

В соответствии с п. 185 Приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" (с изменениями и дополнениям)

84. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе - военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе - материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.

85. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.

86. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.

Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника).

87. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.

Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего

(в соответствии с п.п. 84-87 Приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" )

89. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

Спросить
Пожаловаться

Владислав, здравствуйте.

Вам положено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ

"О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

...

Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим

...

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Если вы напишите рапорт на ежегодную материальную помощь, то вам выплатят и её. Данная выплата положена даже в год увольнения. Если рапорт не подадите, то матпомощь не выплатят, так как она носит заявительный характер.

Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ

"О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"

...

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих

...

22. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.

Таке вы имеете право на денежную компенсацию взамен вещевого имущества за последний год службы. За остальные года вам положено вещевое имущество в натуре.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О статусе военнослужащих"

Статья 14. Продовольственное и вещевое обеспечение, торгово-бытовое обслуживание военнослужащих

...

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на получение вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования денежной компенсации по перечням категорий военнослужащих в размере и порядке, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

Спросить
Пожаловаться

Нужна помощь, парень служит по контракту, контракт на 3 года, год отслужил, работает в городе Новосибирске, написал рапорт на увольнение, не подписали! Выговоров нет, писал, по несоблюдению контракта, не подписывают! Имеют ли они право? И какие варианты есть увольнения?

Я военнослужащий по контракту. Увольняюсь по истечении срока контракта. Рапорт на увольнение написал 13.05.2014 года. Контракт окончился 07.07.2014 г. На данный момент, 09.12.2014 года все еще не исключен из списков части. Законно ли мое удержание меня командованием и принуждение к исполнению воинских обязанностей с оправданием ситуации тем, что мне все еще выплачивается денежное довольствие? Сергей.

Я военнослужащий по контракту, истекает срок военной службы по контракту, написал раппорт на уволтнение за 1,5 месяца до истечения срока, так как нахолился в командировее и не мог раньше, мои документы на уволтнение даже не отправляют, обчзан ли я ходить на службу и выполнять обязанности по истечении срока контракта, так как уволить и исключить из списков части меня 100% не успеют. Подскажите пожаоуйста.

Если увольняюсь с контракта по несоблюдению условий контракта. Могу ли я написать рапорт на ежегодную материальную помощь. В этом году материальной помощью не пользовался.

Я военнослужащий 11.08.2017 года решил уволиться по окончании контракта и по истечению срока на военной службе. Написал рапорт в соответствии с п. 4 ст. 19 Федерального закона " о статусе военно служащих" на профессиональную переподготовку 5.09.2016 года, но мне отказали в связи опозданием подачи рапорта т.к. рапорт должен был подать за год до увольнения 11.08.2016. объясните пожалуйста как мне быть?

Сроки подачи рапорта об увольнении по окончанию контракта?

За какое время военнослужащий должен написать рапорт об увольнении по окончанию контракта?

У меня такой вопрос. Отслужил 2 года по контракту, вместо срочной службы, по истечению срока контракта получил только выплату в качестве зарплаты за месяц. Почему я не получил 2 оклада. А материальную помощь забрал до окончания срока контракта.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Прохожу военную службы в звании офицера. Срок контракта истекает 23.07.2017.

В феврале текущего года писал рапорт на продление контракта, тогда же была аттестационная комиссия на предмет досрочного увольнения с военной службы по не выполнению условий контракта. Докуметны ушли в москву. В марте отправли в отпуск. По прибытию из отпуска 07 апреля был написан еще один рапорт на продление контракта и зарегестрирован. Документы на увольнение вернули с отказом, теперь кадры инкременируют нарушение сроков подачи рапорта и хотят уволить. П. 9 ст 9 Положения. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. П 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?

Вопрос по получению материальной помощи военнослужащему. Такая ситуация устроился на контракт 17 июля и после некоторых из приказов командования написал рапорт на увольнение по статье как не прошедший испытательный срок, рапорт написал 25 августа. Сейчас 13 декабря, а я все еще жду увольнение. По закону, мне объясняют в штабе, что те кто увольняется по несоблюдению условий контракта, не прошедший испытательный срок не получают материальную помощь, но ведь я хотя и увольняюсь, но сколько времени прошло? Отказываются подписывать рапорт на материальную помощь, скоро 2016 год неужели и там тоже не смогу получить денежные средства? Что делать? Имею ли я право на данную выплату или все таки нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение