Дата увольнения и выдачи трудовой книжки при выходе на пенсию после отпуска.
опубликован 10.01.2020, 09:42
Ухожу 27 01. в очередной отпуск на 26 дней с последующим увольнение в связи с выходом на пенсию. Каким числом меня должны уволить и выдать трудовую книжку?
Согласно ч.2 ст. 127 ТК РФ днем увольнения считается последний день отпуска, в Вашем случае это 21.02.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Какая дата должна быть указана в трудовой после отпуска с последующим увольнением в случае, если отпуск проходит с 1 по 20 число
Дата увольнения и трудовая книжка - что нужно знать сотруднику УВД для работы в другой организации?
Как правильно уволить сотрудника, выходящего на пенсию, если дата увольнения выпадает на выходной день?
Вопросы по увольнению и последующей работе после отпуска сотрудника УВД
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Правомерно ли требование отработки 2 недель после отпуска и увольнение с учетом дней отпуска?
Я написала заявление на очередной отпуск с последующим днем увольнения, когда мне должны отдать трудовую книжку? Спасибо.
Когда должна быть выдана трудовая книжка при увольнении после написания заявления на отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут