В ответ, я возразила, что ездила на фирму и почему я должна заключать договор, который не был заключён изначально?

Я прошла собеседование в фирму, на вакансию фотограф. В объявлении, насколько помню, было указано официальное оформление по тк рф. На собеседовании сказали что-то вроде,, ну какое оформление фотографу и что в штат не берут,, но могут заключить договор (или о временной работе или о предоставлении услуг, на тот момент я недопоняла и решила, что о временной работе). Оплату сказали можно удобным способом получить. Мне предоставили рабочее место, дали задание. Затем было около двух правок в работе, нужно было переделать некоторые фото. Я переделала. Специфика была такова, что фотографировать другой товар фирмы (для их сайта) я не могла, пока не отфотографирую и не сдам фото уже данного мне товара, при этом нужно исправить недочёты, на которые укажут. Получилось так, что я переделывала и снова и снова находились переделки и проверяющие не говорили мне сразу полный объем переделок, а по нескольку фото. Получается, я должна была ездить на фирму и переделывать по несколько фото. Что мне не выгодно. В итоге, я попросила оплатить мне работу. Т.к не хотела тянуть с этим. Бухгалтер сказала, что должен руководить дать распоряжения, но она не выходила какое-то время на связь. Мои фото фирма взяла. Дело было перед новым годом, в субботу, фирма работала. Далее я сама написала руководителю, что хочу рассчитаться. Она сказала, что касса работает с 9 числа. Эта руководитель является ИП, в накладной фирмы значится ее фамилия, как владельца я поняла. Я написала, что до 9 числа ждать не готова и прошу оплатить 30, 31. В данной ситуации, меня разочаровали постоянные переделки, отсутствие конкретики где-то. Меня готовы были гонять из-за нескольких фото, при том, я говорила, что это для меня не удобно и предлагала пути решения, но для фирмы они были не удобные, в силу нюансов в работе. Также, я спрашивала об оплате раньше, но как-то это отодвигалось, что ли. Короче говоря, з.п не поступила, хотя номер карты я указала. В итоге, мой муж написал руководителю, что в случае невыплаты мы обратимся в соответствующие инстанции. И спросил, почему не был заключён договор о сотрудничестве, т.к фирма была моим работодателем. На что последовал ответ, они моим работодателем не являются и что может это им впору обращаться в налоговую, что я предоставляю услуги населению без отчислений. Я пришла к ним как на постоянную работу, а не как фотограф на пару раз, я пришла не ип. Я работала на их территории, на рабочем месте. Мне поступали указания по работе и т.д. На вопрос, почему руководитель не оформил договор, она ответила, что хотела спросить, почему этого не сделала я. И вообще, насколько я поняла, она выставляет меня как фрилансера. И что всем они выплачивают по договору.. Т.е изначально договор не заключился, работы взяли, деньги не заплатили. Вообще, сам процесс общения и постоянные переделки создали впечатление того, что я им отфотографировала товар и они хотят рукой помахать. Если изначально, когда я спрашивала об оплате, не говорили документы нести, только паспорт, и то,я напомнила, не взять ли мне его. И нужен был паспорт и реквизиты карты. То теперь нужен паспорт, снилс, инн. Бухгалтер предлагает выслать документы на почту. Опять же, руководитель говорит принести распил и реквизиты, а бухгалтер еще и дополниьельные документы. Руководитель сказала, что необходимо оформить договор, сдать работы (я их и так фирме отправила) и они мне по выполненному акту выплатят полагающуюся сумму. В просессе общения, руководитель иногда игнорировала вопросы и направила к бухгалтеру по всем вопросам, которая доджна была проверять мои фото и т.д Мы писали руководителю, что у есть доказательства работы у них в виде внутренней документации фирмы и несложно доказать мою работу у них. Она ответила, что в штатном расписании нет вакансии фотографа и что многие работают на них как фрилансеры и им оплачивают по договору. Со мной договор заключён не был, выходит, я работала не в черную, а как фрилансер. И это не меня не оформили, а я должна была заключить договор-на это сделал уклон руководитель. Меня волнует вопрос с договором, изначально его не заключили. Я так поняла, что это будет договор о выполнении услуг, вряд ли о временной работе. И можно ли составлять договор на уже предоставленные услуги? У меня нет желания давать свои документы и отправлять сканы фирме, т.к переживаю, не создадут ли они электронную трудовую книжку и не испортят ли, я студентка и не устраивалась на официальную работу, плюс на мне уход за лицом в пенсионном фонде значится, а при уходе нельзя работать. В итоге получается, что на руки выплачивать не хотят, а мне нужно предоставить данные из паспорта, снилса и инн. И вообще, для какого договора эти документы могут понадобиться и насколько в этой ситуации есть возможность получить деньги за работу, если я не хочу теперь заключать договор и давать свои данные этой фиме. Сумма невыплаты составляет около 3700 т.р К слову, руководитель возмущается, почему его терроризируют, ведь все прозрачно. В ответ, я возразила, что ездила на фирму и почему я должна заключать договор, который не был заключён изначально? Я честно говоря, уже не знаю, кто прав, а кто виноват в этой ситуации. И я не сторонник конфликтов, но ситуация работы странная.