Заместитель командира воинской части на аттестационной комиссии из-за личной неприязни командира

Порядок применения данного дисциплинарного взыскания регулируется Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – ДУ ВС РФ). В частности, ст. 96 названного устава определено, что дисциплинарное взыскание – предупреждение о неполном служебном соответствии – применяется один раз за время пребывания военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в занимаемой штатной воинской должности.

По истечении года после применения этого дисциплинарного взыскания командир (начальник) в срок до 30 суток принимает решение (ходатайствует) о снятии данного дисциплинарного взыскания либо, если военнослужащий не исправил свое поведение образцовым выполнением воинского долга и взыскание не сыграло своей воспитательной роли, – о снижении этого военнослужащего в воинской должности или досрочном увольнении его с военной службы в установленном порядке.

Военнослужащий может быть представлен к снижению в воинской должности или досрочному увольнению с военной службы до окончания срока действия данного дисциплинарного взыскания в случае систематического нарушения исполнения должностных и (или) специальных обязанностей.

В соответствии с подп. «в» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе » военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта. Досрочное увольнение с военной службы, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, согласно подп. «в» п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 (далее – Положение), осуществляется – при невыполнении военнослужащим условий контракта о прохождении военной службы.

Анализ приведенных положений законодательства свидетельствует о том, что военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, на которого наложено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, при наличии определенных условий по выбору командования может быть представлен к досрочному увольнению с военной службы до окончания срока действия данного дисциплинарного взыскания.

Исходя из анализа положений ст. 26 ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. ст. 1, 3 Дисциплинарного устава Вооруженных сил Российской Федерации (далее – ДУ ВС РФ), следует, что военнослужащие обязаны строго соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, требования общевоинских уставов, и быть дисциплинированными. Таким образом, исполнение военнослужащим условий контракта о прохождении военной службы связано не только с его служебной деятельностью, но подразумевает и строгое соблюдение Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации и требований общевоинских уставов, в том числе в свободное от службы время.

По смыслу ст. 16 Устава внутренней службы Вооруженных сил Российской Федерации (далее – УВС ВС РФ) в общие обязанности военнослужащего, помимо иных, входит строгое соблюдение Конституции РФ и законов РФ, требований общевоинских уставов, беспрекословное выполнение приказов командиров (начальников), быть дисциплинированным военнослужащим.