Высчитывание алиментов с оплаченной работодателем путевки - законность и моральные вопросы

Вопрос №16779677 из г. Иркутск
опубликован 14.01.2020, 17:46

Являюсь платильщиком алиментов, которые регулярно высчитывают из зарплаты. Работодатель приобрел путевки на заграничный курорт стоимостью 80000 рублей из которых работник оплатил только 10000 остальное оплатила компания. Заставили оформить санаторно-курортную карту, при этом в расчетных листах написали туристическая путевка, соответсвенно, как дополнительный доход. Законно ли высчитывать алименты с суммы оплаченной работодателем за путевку? Если законно, то вопрос морали, чем я отличаюсь от других сотрудников которые точно также оставили детей дома с бабушками, но при этом не платят алименты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Саратов, стаж 8 лет

4.7 1320 отзывов

Вопрос не понятен? Вы спрашиваете как соотносится мораль и право? Ответ - никак. А алименты вы обязаны платить с любого дохода хотите вы этого или нет - это закон. А алименты вы обязаны платить, наверное потому что с вас их взыскали по решению суда, а с других сотрудников нет.

15.01.2020, 10:45

Куда уж подробнее описывать вопрос.. я заплатил за путевку 10000 рублей,получил санкуротную карту.. а через месяц в расчетке обнаружил 80000 рублей дополнительного дохода и строку уристичесая путевка.. тоесть этих денег я в глаза не видел , а алименты высчитывают с этой суммы..

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Высчитывание алиментов с оплаченной работодателем путевки - законность и моральные вопросы

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы