Выгоняют с работы на выходной - законно ли это?
опубликован 14.01.2020, 20:04
--- Здравствуйте, да это законно, при наличии у вас переработки, вам обязаны предоставить отгул, или двойную оплату, но работодатели, предпочитают,-отгулы.
С уважением юрист Лигостаева А.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации, производится оплата выходного дня, пишете вы заявление о предоставлении вам отпуска без сохранении заработной платы; иные существенные факты.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Вам нужно предоставить доказательства нарушения ваших прав.
Выходной не как не связан с переработкой, его даюn в связи с тем что нету работы, но по зарплате это очень сильно бьет так как не хватает смен.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Предлагаю работу в интернете работа на дому суть работы бизнес?
Возможность привлечения работников к работе в выходной день и компенсация за это - законность действий директора завода
Правовые документы, регулирующие оплату работ УК по содержанию жилья
Процентное соотношение отказов в трудоустройстве после прохождения полиграфа
Работа водителем с графиком \'день, ночь, выходной\' - допустимость отсутствия выходных
Работа в транспортной компании - борьба с переработкой или несправедливое сокращение зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут