Отказ организации принять на оплату продление больничного по беременности - законность требования идти переделывать больничный лист

Вопрос №16781406 из г. Уссурийск
опубликован 15.01.2020, 02:24

Организация отказывается принять на оплату продление больничного на 16 дней по беременности и родам из за отсутствия подписи врачебной комисси спустя 2 месяца после выписки. Требуют идти переделывать больничный лист. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Олеся!

Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".

Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, если в листке нетрудоспособности, которым продлен отпуск по беременности и родам, нет подписей нужных врачей, то, естественно, в этом случае работодатель вправе согласно положений Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», не принимать для оплаты у работника такой листок нетрудоспособности.

Почитайте сами вышеуказанные Нормативные акты, которые регулируют этот вопрос.

Всего Вам доброго.

15.01.2020, 02:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут

ООО "АВеллум"

Юридическая фирма из города Владивосток

4.6 45 отзывов

Доброе утро!

Да, законно, организация несет ответственность за свою деятельность и денежные отчисления, основания (документы) для таких отчислений должны быть в надлежащем виде (с подписями и печатями) иначе это не документы, а "филькина грамота"

15.01.2020, 02:38

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста