Если работодатель не выполняет сроки выплаты заработной платы по труд. Договору, что делать?
опубликован 16.01.2020, 10:00
Если работодатель не выполняет сроки выплаты заработной платы по труд. Договору, что делать?
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы или иных причитающихся работнику платежей, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Компенсация начисляется на суммы, полагающиеся работнику уже после удержания НДФЛ. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
На сколько дней работодатель может задержать выплату заработной платы если сроки выплаты оговорены трудовым договором?
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Возможность работодателя прописывать отсрочку выплаты заработной платы в трудовом договоре - правомерность и согласие работника
Регулирование даты выплаты заработной платы в трудовом договоре
Как написать заявление на увольнение из-за невыполнения работодателем требований трудового договора и задержки
Как поступить, если работнику регулярно задерживают выплату заработной платы на протяжении 2012-2013 года?
Вопрос: А с какого дня исчислять срок задержки заработной платы
Нарушение статьи 136 - работодатель не выплатил черную заработную плату при увольнении и нарушил порядок, место и сроки выплаты
Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут