Путаница с условиями договора и вывод о снижении оплаты в два раза

Вопрос №16790977 из г. Самара
опубликован 16.01.2020, 14:07

Стоимость услуг указана 24 т. р.по факту получаю почасовое 40 р час и процент по продажам. Выходит меньше этой суммы почти в половину. Никак не могу понять зачем дают такой договор на подпись? И почему не дают оригинал в руки, якобы говорят что не положено.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43777 отзывов

Вам обязательно должны выдать второй экземпляр договора. Обращайтесь в инспекцию труда и в прокуратуру.

16.01.2020, 14:12

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

А как понимать 24 т. р, а по факту почасовое?

16.01.2020, 14:18

Спросить юриста

Колесникова Лина Юрьевна

Юрист из города Первомайский, стаж 14 лет

4.8 52 отзывa

Добрый день! Договор вам действительно обязаны выдать на руки, как и любые приказы которые касаются исполнения Вами трудовых обязанностей. Если на предприятии есть коллективный трудовой договор, то Ваш индивидуальный не может противоречить коллективному.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. (ст. 67 Трудового кодекса РФ)

16.01.2020, 14:43

Спросить юриста