Руководство отказывается показать коллективную жалобу на меня - нарушение прав или законное действие?

Вопрос №16794809 из г. Москва
опубликован 17.01.2020, 01:47

На меня на работе коллеги написали коллективную жалобу. Руководство отказывается меня с ней ознакомить и сообщить ФИО написавших! Ссылаясь на статью 7 ФЗ-152 от 27.07.2006 Правомерно ли это?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сандра

Юрист Москва

0 отзывов

Обжаловать собираюсь пока только то, что отказываются знакомить меня с жалобами. А так. Наказали лишь отстранением от основной работы (перевели на другой объект), и хотели недавно, ещё раз повторить собрать лживые рапорта, но уже на новом объекте, но я вовремя об этом узнала и начались эти разборки...

17.01.2020, 02:47

Задать вопрос юристу

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44444 отзывa

Нет, работодатель не обязан Вас знакомить вообще со всеми документами. Ст. 62 ТК РФ содержит перечень документов, к которому не относятся вообще все документы, так или иначе связанные с Вами.

17.01.2020, 21:52

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Да, это правомерно и установлено законом.

17.01.2020, 02:30

А как же статья 62 тк рф!?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сандра

Автор вопроса

0 отзывов

А как же статья 62 так как РФ!?

В которой четко прописано, что работодатель обязан в течение трёх рабочих дней ознакомить меня со всеми документами, касающиеся моей работы, в том числе жалоб и рапортов на меня, по моему личному заявлению! Дополняю, что «Разбор полётов» по полученным на меня рапортов и жалоб, работодатель НЕ провёл никаких разборов, не вызвал две стороны, а просто напросто, устно, меня наказал. Без суда и следствия.

17.01.2020, 02:36

Спросить юриста

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5185 отзывов

Сандра, обжалуйте все узнаете. В соответствии с ч. 7 ст. 193 ТК РФ

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

17.01.2020, 02:43

Спросить юриста