Я работаю по часовую ставку, как у меня будет рассчитываться легкий труд по беременности?
опубликован 17.01.2020, 17:38
По Трудовому кодексу (ст. 93) беременная женщина вправе самостоятельно определять свой график работы. Выбрать можно любой из вариантов:
Работать в том же объеме часов, как и до беременности, либо
по своему желанию и на личное усмотрение уменьшить свое рабочее время (часы, дни, смены) до любых удобных размеров, либо
не уменьшать рабочее время, но перейти на облегченный труд, снизить нормы выработки. Последнее возможно при условии медицинского заключения (где врач укажет необходимость перевода на легкий труд).
ВАЖНО ЗНАТЬ!
Уменьшение рабочего дня ведет к уменьшению заработной платы в пропорциональном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Что подразумевается под понятием "легкий труд"?сколько составляет объем рабочего времени
Расчет заработной платы при переводе на 1 ставку с учетом предоставленной справки о легком труде
Переход на легкий труд по беременности - возможен ли для гардеробщика, который совмещает с уборщиком служебных помещений?
Перевод на лёгкий труд во время беременности при работе на 0,5 ставки - возможно ли это?
Я перешла на легкий труд по беременности на часовую оплату по среднему заработкуа получается я получаю копейки.
Начисление заработной платы для беременных учителей ин.языка с временным переходом на легкий труд
Игнорирование медицинской справки на лёгкий труд - сложная ситуация для беременной бармена в мотеле
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Права работника - может ли работодатель отказать в переходе на легкий труд при работе на пол ставки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут