Работодатель переместил документы и компьютер главного бухгалтера - возможность ответственности делопроизводителя и доказательства в судебном процессе

Вопрос №16800762 из г. Симферополь
опубликован 17.01.2020, 23:37

Работодателем в суд по делу о восстановлении на работе глпвного бухгалтера предоставлен документ "Акт изьятия документов и оргтехники" , согласно которому делопроизводитель учреждения получает "из владения главного бухгалтера" бухгалтерскую документацию и рабочий компьютер". Подписан делопроизводителем и педагогом. Фактически под руководством начальника был вывезен компьютер и документы. Какой документ направить суду по этому, т.н. Акту изьятия"?можно ли привлечь к ответственности делопроизводителя?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте. По сути Вы просите составить стратегию по делу, при этом вообще не понятно, что произошло. Откуда вывезли документы и компьютер, почему, когда, зачем, какое это имеет отношение к вопросу восстановления на работе - и т.д. Нужно же видеть все материалы дела, что бы что-то дельное рекомендовать, а в рамках бесплатной консультации это просто не возможно.

Максимум, что можно рекомендовать: если хочется, чтобы документ не попал в материалы дела - возражать против его приобщения (причем нужно обосновать, почему), если наоборот, хочется, чтобы попал (возможно, с другой интерпретацией) - можно написать письменную позицию по делу или устно дать пояснения по этому документу.

Делопроизводителя к ответственности пока вообще не вижу за что привлекать. Если работодатель дал такое поручение - забрать имущество работодателя и составить акт, работник должен был выполнить распоряжение. Если акт подложный и делопроизводитель при изъятии имущества и составлении акта не присутствовал, а просто подписал акт, тогда нужно доказывать подложность документа. Как это сделать - решать Вам или Вашему юристу.

18.01.2020, 02:09

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Мне тоже не понятно какое это имеет отношение к восстановлению на работе, но суд приобщил к материалам дела.

18.01.2020, 02:15

Спросить юриста

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Если Вы не возражали, то даже в апелляционной жалобе нет смысла ссылаться на это. Если возражали, можете использовать при обжаловании, если решение будет не в вашу пользу.

18.01.2020, 02:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель переместил документы и компьютер главного бухгалтера - возможность ответственности делопроизводителя и доказательства в судебном процессе

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы