Когда работодатель должен дать расчёт сотруднику при расторжении трудового договора по соглашению сторон? В течение скольки дней?
опубликован 20.01.2020, 21:24
Когда работадатель должен дать расчёт сотруднику при расторжении друдового договора по соглашению сторон? В течение скольки дней?
Добрый вечер!
В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Расчет и выдача трудовой книжки производятся в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Скажите, в этом случае, досрочное расторжение договора оформляется путем соглашения о расторжении договора или
Уведомление о расторжении Договора - вопросы датирования Соглашения и акта сверки
Как расторгнуть договор аренды по соглашению сторон без предварительного уведомления другой стороны?
Вопрос о возможности расторжения договора при несогласии одной из сторон на предложенные условия
Срок действия и условия расторжения договора информационно-справочных услуг
Соглашения о расторжении договора оказания услуг
Сроки возврата оформленного дополнительного соглашения по договору поставки - какие правила соблюдать?
Возможность подачи иска в суд при нарушении сроков выплат согласно соглашению о увольнении
Оплата выходного пособия при увольнении по соглашению - условия и процедура
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут