Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Курск, 29.06.2004, 09:57

Вопрос - действительно ли мне необходимо отправлять оригинал своей трудовой книжки в др.город?

Вопрос №168164 из г. Курск
опубликован 29.06.2004, 09:57

Мой работодатель (ЗАО) находится в другом городе, я оформляюсь региональным представителем, сейчас бухгалтерия ЗАО (работодателя) требует, чтобы я отправила им свою трудовую книжку, иначе "оформим вас в качестве совместителя". Вопрос - действительно ли мне необходимо отправлять оригинал своей трудовой книжки в др.город? (у меня в ней более 20 лет стажа, боюсь потеряют книжку). И второй вопрос - что я потеряю (в правах, в оплате и т.д.), если все-таки не выполню требование и они оформят меня как совместителя? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Елена!

1.Работодатель прав требуя от Вас трудовую книжку, так как она должна оформляться и храниться по месту работы.

2.Работа совместителя допускается тогда когда есть основное место работы.

3. Продожительность совмещаемой работы не должна превышать 4 часов в день или 16 часов в неделю.

С уважением

29.06.2004, 10:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Доронин Эдуард Николаевич

Юрист из города Краснодар, стаж 20 лет

4.9 193 отзывa

Уважаемая Елена!

Ничего не поделаешь, трудовая книжка должна храниться у работодателя по месту основной работы.

Без трудовой книжки ваш ЗАО может оформить Вас как совместителя, хотя это не совсем верно, и, возможно, кто-то когда-то будет задавать вопросы, поскольку совместительство предполагает наличие основной работы.

В правах и полномочиях вы ничего не потеряете.

Потеряете Вы что-нибудь в оплате или нет - зависит от формы оплаты. Если оплата труда зависит от продолжительности рабочего времени, то вы явно теряете: продолжительность работы при соместительстве - не более 4 часов в день и не более 16 часов в неделю.

Если Вы решите отдавать трудовую в ЗАО - либо отвезите ее лично, либо отправьте ценным письмом.

Один маленький совет - храните дома ксерокопию трудовой книжки. В мое практике были восстановления утеряных книжек - основная проблема в том, что работник не помнит наименования предприятий, на которых он работал, и не помнит когда он там работал.

В общих чертах - все.

Желаю успеха!

29.06.2004, 10:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - действительно ли мне необходимо отправлять оригинал своей трудовой книжки в др.город?

Юридические услуги в Курск

Похожие вопросы