15 лет работы в школе техничкой обернулись выгоном. Как сохранить работу?

И собственно кто это делает? Неужели преподаватели?

Вызвать полицию, зафиксировать факт хулиганства и написать заявление в полицию.

Здравствуйте, уважаемая Наталья! Давайте по порядку. Не писать заявление по собственному (ст.80 Трудового кодекса РФ), т.к. судя по всему законных оснований для увольнения нет. Подавать жалобу в Государственную инспекцию труда, а по факту оскорбления чести и достоинства в суд дна основании ст.152 ГК РФ, а также можно взыскать моральный вред (ст.151 ГК РФ). Нужны будут доказательства. Видео, например. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

В этой ситуации надо обращаться во-первых, в полицию. Т.к в действиях этих людей возможен состав преступления. Полиция проведет проверку, направит на медосвидетельствование (ст. 144 УПК РФ).

Во-вторых, подайте жалобу в инспекцию труда.

Если на вас оказывается психологическое давление с целью заставить Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ,то для своей защиты вам нужно обращаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ Иного варианта в вашей ситуации нет.

Согласно ст. 28 ФЗ РФ "Об образовании" образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;

Соответственно, В Вашей ситуации Вам следует подавать докладные директору о нарушении безопасности пребывания на работе. Также подавайте заявление в полицию о хулиганстве, причинении легкого вреда здоровью.