Должен ли работодатель оплатить проезд в отпуск? Какие законы и НПА есть на это?

Вопрос №16822666 из г. Иркутск
опубликован 22.01.2020, 07:15

Уважаемые юристы у меня возник спор с работодателем в такой ситуации.

Я работаю старшим специалистом более 3 лет в Управлении Росреестра в Иркутской обл. В этом году планирую провести свой отпуск за пределами региона, в котором я проживаю. Я стал интересоваться у работодателя оплачивается ли мне и моим членам семьи проезд к месту проведения отпуска и обратно, на что получил отрицательный ответ.

Согласно закону город, в котором я работаю не относится к районам крайнего севера и не приравненный к данной категории.

Обязан ли работодатель оплатить или компенсировать мне и моим членам семьи проезд к месту проведения отпуска и обратно?

Если обязан на какие законы и НПА можно ссылаться при обращении к работодателю.

Дополню в 2019 г. слышал по телевизору, что работодатель должен оплатить проезд отпуска по заявлению сотрудника.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Андрей Олегович

Юрист Тарко-Сале

4.6 1834 отзывa

Здравствуйте!

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В случае если Ваша местность в которой Вы работаете не относится к вышеуказанным - ни к районам Крайнего Севера ни приравненным к таковым, то соответственно оплата Вам не положена.

22.01.2020, 07:23

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут