Нарушение договоренностей - возможность подачи иск на моральный ущерб?

Вопрос №1683562 из г. Заринск
опубликован 23.04.2012, 11:47
Договорились с директором другой фирмы, что я увольняюсь с прежней работы и выхожу на работу в понедельник. Уволилась, прихожу на работу проработала до обеда, он через другое лицо передает, что принимает другого человека, я еще не успела ему написать заявление. Могу ли я подать на моральный ущерб?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не можете, в трудовых отношениях Вы с фирмой не состоите. В следующий раз, прежде чем выходить на работу, сначало оформите документы. Удачи!

23.04.2012, 12:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Заринск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских