Какая оплата труда положена сторожам работающим на ставку и ГРОТ? Что с праздничными днями?
опубликован 24.01.2020, 09:10
В соответствии с ТК РФ, сменный график работы предполагает, что смена работника может приходиться и на выходные, и на праздничные дни. К работе в выходной не приравнивается работа в субботу или воскресенье по графику сменности. Однако праздничные дни являются таковыми для всех работников вне зависимости от того, предусмотрена ли работа в эти дни графиком. Следовательно, если сотрудника, работающего в сменном режиме, привлекли к работе в праздничный день (этот день указан в графике в качестве рабочего), такая работа оплачивается в повышенном размере.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте.
Кончено. Работа в праздничные дни оплачивается в повышенном размере.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Рабочее время и оплата труда ночного сторожа в сельской местности
Оплата праздничных смен в государственном учреждении - возможное нарушение правил
Может ли беременная сотрудница быть привлечена к работе в нерабочие праздничные дни?
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Работающим посменно - право на отдых в новогодние праздники и оплата рабочих дней
Я работаю посменно. Если моя смена выпадает в праздничный день, как она будет оплачена?
Расчет зарплаты сторожа ДОУ при работе 2 сторожей на 1,4 ставки и особенности рабочего графика
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
Вопрос по норме часов и оплате для сторожей с ночными сменами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут