Как поступить, если работодатель не уведомляет о начале отпуска в указанные сроки

Вопрос №16842833 из г. Калуга
опубликован 25.01.2020, 17:03

Написал заявление на отпуск в ноябре 2019 года, отпуск должен начаться с 4 февраля 2020 г, до сих пор нет уведомления от работадателя и не выданны отпускные. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Отпускные выдадут за 3 рабочих дня по новому закону почему работодатель молчит я не могу знать.

25.01.2020, 17:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 37 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

8 800 505-91-11

Владимир, добрый день! В соответствии со ст. 136 ТК РФ,

оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

За неуведомление работодателем работника о дате начала отпуска, работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Поэтому, после выходных, рекомендую Вам обратиться к Вашему работодателю с вопросом о Вашем отпуске.

Кстати, а у Вас остался экземпляр заявления о предоставлении отпуска с 04.02.2020 г., с отметкой работодателя о его получении? Как Вы сможете доказать, что подавали такое заявление?

С уважением, Анна Шалимова.

25.01.2020, 17:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста