Возможное увольнение работника без образования из детского сада - законность и права
опубликован 24.04.2012, 10:23
Я проработала в детском саду больше чем полгода. Инструктором по физо и по совмещению воспитателем, без образования, но я учусь на дошкольном отделении, 5 курса заочного отделения колледжа. Сейчас меня просят уволиться или работать младшем воспитателем, из-за близлежащей проверки. Законно ли это?
Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация
Кубинка - онлайн услуги юристов
Возможности работы воспитателем в детском саду после обучения на 4 курсе педагогического колледжа и получения диплома
Я поступила на первый курс колледжа на дошкольное отделение могу ли я работать воспитателем в детском саду.
Может ли выпускник педагогического колледжа с опытом работы младшим воспитателем работать воспитателем в детском саду?
Какие оценки из общеобразовательного курса включатся в диплом студента при окончании колледжа на заочном отделении?
Возможность получить оригинал документа без отчисления при переводе с заочного на очное отделение вуза или колледжа
Возможно ли работать в детском саду воспитателем после окончания педагогического колледжа или требуется высшее образование?
