Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Челябинск, 24.04.2012, 10:56

Если нет, то какими положениями и приказами можно оперировать?

Вопрос №1685342 из г. Челябинск
опубликован 24.04.2012, 10:56
У меня такая проблема. В органах служу с 2005 года. Беременность 12 недель, третий ребенок. Первый ребенок-инвалид. Второму нет еще 3-х лет. Могут ли меня сократить? Если нет, то какими положениями и приказами можно оперировать? Командир дал понять, что неугодных будут сокращать, а я только вышла с декрета и собираюсь опять. Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, здравствуйте! ТК РФ запрещает в данный момент расторгнуть с Вами контракт, НО суды зачастую встают на сторону МВД, отказываясь применять норму о том, что нельзя увольнять (по инициативе руководства) женщин, имеющих детей до трех лет.

А вот выдержку из ФЗ "О службе в органах внутренних дел..." я Вам приведу (ст. 85):

Расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в период временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел либо в период его пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Если уйдете в декрет - в этот период уволить не смогут.

Если попытаются сократить ДО этого - ничего не останется, как пробовать обжаловать приказ об увольнении, ссылаясь на ст. 261 ТК РФ.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

24.04.2012, 11:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских