Как правильно вести журнал по охране труда в организации, которая существует с 1998 года?

Вопрос №16868498 из г. Краснодар
опубликован 30.01.2020, 13:18
Если у нас в организации не было журнала по охране труда, а существуем мы с 1998 года, хотим сейчас сделать этот журнал и вести его по правилам, вопрос: с какого числа показать в журнале с 1998 года или с момента получения свидетельства руководителя о прохождении учебы по охране труда, с какого периода? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Руководитель Вашего предприятия, скорее всего, подтвердил знания по охране труда, пройдя обучение, и сдав экзамены. А при чем здесь ведение журнала? Данный журнал обязано вести лицо, на которого приказом директора возложены обязанности по решению вопросов в области охраны труда, и в частности ведения данного журнала.

30.01.2020, 13:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Спасибо, директор возложил обязанности по решению вопросов в области охраны труда на себя. Можно ли задним числом начать вести журнал?

30.01.2020, 14:37

Не понимаю, что Вам мешает сделать это сегодняшним днем? Но если есть такая необходимость думаю ничего страшного не произойдет, если только это не способ избежать ответственности за что-то, давность изготовления документа можно установить в ходе судебной экспертизы.

Также открытым остается вопрос о подписях уволенных в прошлом периоде работников, а за это в зависимости о того куда этот документ представленн уже вплоть до уголовной ответственности - это фальсификация (подлог).

Решать Вам, удачи.

30.01.2020, 14:56

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских