Сын подписал контракт на прохождение воинской службы, теперь хочет отказаться.

Здравствуйте, Игорь!

Рапорт надо писать на имя командира.

На основании ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.

Согласно ч. 6 ст. 51 ФЗ ОФ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

В силу ч. 6 ст. 51 ФЗ Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Для этого нужно сообщает командиру о том, что желает уволиться в форме рапорта, написанного в произвольной форме, при наличии документов, подтверждающих уважительные причины, прикрепить их к рапорту, собственно направить рапорт, в течение 30 дней его рассмотрят и дадут ответ. В рапорте нужно указать личные данные военнослужащего, данные командира части. Также обязательными элементами выступают дата и подпись заявителя. Составить документ требуется в двух экземплярах. Регистрировать их нужно в строевом отделе. Один экземпляр нужно оставить части, второй, с отметкой о принятии, забрать заявителю.

В соответствии с ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ пишет сын рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию на имя командира части, то есть на имя того с кем и заключен контракт!

План действий -

- Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию.

- Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе.

- Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником), должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен.

- Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник), который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.

Рапорт пишется командиру части о расторжении контракта с указанием причин увольнения, желательно причина должна быть уважительной т.к. расторжение и увольнение происходит на основании заключения атесттационной комиссии в соответствии с ч. 6 ст. 51 ФЗ Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Сын проходит срочную воинскую службу, служит 1 месяц, подписал контракт теперь хочет отказаться. К кому обращаться с рапортом об отказе.