Выписка мамы после кесарева сечения - могут ли папе дать больничный лист?

Здравствуйте, Иван. В таком случае папе необходимо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и до выписки мамы находится в этом отпуске. У женщины отпуск по уходу за ребенком начинается по истечении 70 дней после родов - до этого времени они в отпуске по беременности и родам, который составляет в общем 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после, в случае рождения двойни и более - отпуска больше по количеству дней).

Больничный он взять не может, поскольку, во-первых, ни ребенок, ни он не болел, а во-вторых, его трудно оформить задним числом (я так понимаю, что речь о том, чтоб папе не засчитали прогул в дни отсутствия на рабочем месте).

Заявление на отпуск по уходу можно написать и задним числом, ну а уж как примут в отделе кадров - это на их усмотрение. Можно договориться, чтобы входящую дату также поставили задним числом - нет в этом ничего криминального. Но даже если не пойдут - все равно заявление должно быть именно на отпуск по уходу за ребенком, не больничный. В доказательство необходимости отпуска можно приложить выписки и перевод мамы из больницы в больницу. Всё должны принять, а отпуск оплатить пропорционально фактическим дням (пособие по уходу до 1,5 лет - 40% от заработка).

Всего доброго.