Возникла проблема на предприятии - отсутствие работы приводит к вынужденным отпускам за свой счет для слесарей и водителей. Вопросы о возможности отказа и последствиях, а также оплата рабочего времени
опубликован 25.04.2012, 13:43
На предприятии возникла проблема с отсутствием работы и всех слесарей и водителей заставляют подписывать заявление на отпуск за свой счет. Могу ли я его не подписывать и как предприятие может меня за это наказать. Как предприятие должно оплачивать рабочее время в связи с отсутствием работы по вине предприятия. Спасибо.
Андрей, отсутствие работы влечёт простой (временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), который оплачивается следующим образом: по вине работодателя - в размере не менее двух третей средней заработной платы работника; по причинам, не зависящим от работодателя и работника - в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя; по вине работника - не оплачивается (ст.157 ТК РФ).
Отпуск за свой счет, а в ТК РФ это называется отпуск без сохранения заработной платы (ст.128), предоставляется работнику только по инициативе работника с согласия работодателя и только по семейным обстоятельствам или по иным уважительным причинам, т.е. работник подает работодателю заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с обязательным указанием причины и никак не наоборот. Предлагают подписать заявление - не подписывайте, наказывать нечем и не за что, продолжайте выходить на работу, нет работы - сидите на рабочем месте, никуда не уходите, чтобы не поставили прогул и не уволили по виновному основанию, за просиженные без дела дни требуйте проставить в табеле рабочие дни с соответствующей оплатой. В такой ситуации работодатель будет вынужден издать приказ о простое и сэкономить на зарплате, всё же 2/3 средней зарплаты меньше, чем целая зарплата.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Реорганизация Муниципального унитарного предприятия транвайное управление после банкротства
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут