Как предоставить больничный после увольнения и сколько времени на это есть?

Вопрос №16887395 из г. Волгоград
опубликован 03.02.2020, 12:51

Я уволилась с работы по собственному желанию, спустя 2 дня заболела и открыла больничный. Могу ли я предоставить свой больничный на прежнюю работу и в течении какого времени?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пасечник Наталья Вадимовна

Юрист Москва

4.9 29 отзывов

Добрый день!

Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, то больничный лист предоставляется по прежнему месту работы, оплачивается в размере 60% среднего заработка (

Пособие по временной нетрудоспособности в случае наступления нетрудоспособности после увольнения не определяется страховым стажем работника, а устанавливается в размере (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

03.02.2020, 12:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24487 отзывов

Здравствуйте.

Можете предоставить больничный бывшему работодателю, если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения. Больничный можете представить после его закрытия.

03.02.2020, 13:02

Спросить юриста

Похожие темы:
Уволился с работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как предоставить больничный после увольнения и сколько времени на это есть?

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы