Анонимная жалоба на воспитателя - каков порядок рассмотрения и права работника?

Галина Анатольевна, если жалоба подана официально, то Вас, воспитателя, должны ознакомиться жалобой и предоставить возможность письменных пояснений в ответ на эту жалобу-согласны ли Вы с доводами, изложенными в жалобе, либо нет. Т.е. дать ОБЪЯСНЕНИЯ. Если не ознакомлены, то никаких мер принято быть не может (ФЗ от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»).

Согласно статьи 12 данного ФЗ № 59 (Сроки рассмотрения письменного обращения) письменное обращение, жалоба, поступившие в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного ч.2 статьи 10 настоящего Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Вы имеете полное право получить заверенную копию данной жалобы.

Если откажут-то необходимо обжаловать отказ в ознакомлении с жалобой в прокуратуру (или в суд) в связи с тем, что в жалобе наверняка могут содержаться клевета в Ваш адрес и подобный отказ нарушает Ваши права и законные интересы, выражающиеся в защите всеми доступными средствами, в том числе в судебном порядке.