Проблемы с оплатой больничного - отсутствие легкого труда и продление выплаты.

Уважаемая Светлана!

Давайте разберем ваш вопрос по полочкам.

Во-первых, Вы не могли быть на "больничном" с 23.10. и сейчас Вы не можете быть на "больничном", так как в нашем Российском законодательстве и в Трудовом кодекса РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких "больничных" и "больничных листов".

Согласно «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министрества здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину выдается листок нетрудоспособности.

Во-вторых, если Вы были уволены с работы с 30.12.2019 г., а с 31.12.2019 у Вас снова наступила временная нетрудоспособность, что подтверждается листком нетрудоспособности, то ваш бывший работодатель в этом случае согласно статье 5 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ОБЯЗАН вам оплатить на основании вашего заявления с приложением к нему листка нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности.

Вы можете ознакомиться с вышеуказанными нормативными актами, из которых Вы получите ответы на свои вопросы по оплате Вам бывшим работодателем пособия по временной нетрудоспособности.

Всего Вам доброго.