Проблемы с переводом на легкий труд - водителю грозит увольнение
опубликован 21.12.2017, 20:15
Справка на легкий труд.
Был 7 месяцев на больничном, дали справку на лёгкий труд. Руководство говорит что вакансии на лёгкой труд нет, я работаю водителем автобуса. Руководство пытается меня уволить по какой-то статье в одностороннем порядке по состоянию здоровья так как я предоставил справку.
Здравствуйте,
На основании медицинского заключения и заявления работника работодатель обязан (ч. 1 ст. 254 ТК РФ):
-либо снизить ему нормы выработки (обслуживания);
-либо перевести его на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Незамедлительно перевести работника на другую работу не всегда возможно. В этом случае работодателю придется:
-освободить его от работы;
-выплачивать ему средний заработок за все пропущенные вследствие освобождения рабочие дни.
Такой порядок установлен в части 2 статьи 254 Трудового кодекса и пункте 22 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 № 1.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить по статье при переводе на легкий труд?
Несогласие с принятием справки ВКК и возможное увольнение по состоянию здоровья - законность действий?
Могут ли меня уволить если мне дали справку на легкий труд, но легкого труда пока нету? Справка действительна 6 месяцев.
Отказ руководства о предоставлении работы с учётом заболевания
Какой размер пособия положен при увольнении по состоянию здоровья после 10 лет работы на предприятии?
Отказ директора в переводе на лёгкий труд после врачебной комиссии - что делать?
Могут ли уволить из-за справки о переводе на лёгкий труд - мама работает в доме престарелых поваром
Работодатель отказывается выплачивать среднедневной заработок при предоставлении легкой работы на основании справки
Проблемы с увольнением по состоянию здоровья - Что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут