Каковы права безработных при новых условиях в Центре занятости - вопросы и ответы

Наталия, согласно статьи 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.12.2019) "О занятости населения в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020) - Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера происходят:

2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:-признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;-прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;-длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;-переезда или переселения безработного в другую местность;-попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;-осуждения лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;-назначения пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;-отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);-смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

3. Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:

=отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

=отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

=явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

=увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

=нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;

=самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в период выплаты пособия по безработице.

6. Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

7. Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются уполномоченным Правительством РФ, федеральным органом исполнительной власти.

Как видите-такого положения нет, видимо сотрудник просто ХОЧЕТ направить Вас на какие-либо курсы, что прекратить выплаты, и отчитаться о проделанной работе для статистики учреждения.

Возможности снятия с учета в связи с отказом от обучения там не предусмотрено. Вот приостановить выплаты на срок до 3 месяцев (например, за отказ от оплачиваемых общественных работ, от обучения при определенных условиях, за самовольное прекращение обучения) или снизить размер пособия на 25% на 1 месяц (за отказ явиться для получения направления на обучение) - могут.

Кроме того, по достижении предельной продолжительности выплаты пособия Вам просто прекратят его выплачивать. Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев (ст. 31 Закона). В общем, читайте Закон о занятости — и на большинство вопросов Вы сами найдете ответ.