Как заключить безопасный трудовой договор на должность Генерального директора и избежать материальных претензий?
опубликован 05.02.2020, 13:43
Предложили работу Генеральным директором в компании. Вопрос: какой трудовой договор составить и как обезопасить себя от возможных всех материальных претензий?
Если предлагают работу номинальным директором, не рекомендую.
Договор должен составлять юрлицо, Ваш образец скорее всего отклонят. Отказаться от матответственности не получится, согласно уставу директор отвечает целиком полностью за все.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! В интернете есть масса образцов договоров с Генеральным директором. От всех материальных претензий освободиться не получится, так как в силу закона Генеральный директор отвечает за хозяйственную деятельность предприятия и может быть привлечен к ответственности (административной, гражданской, уголовной) в случаях различных нарушений.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим
Как обезопаситься при заключении трудового договора с аутсорсинговой компанией - советы и рекомендации
Трудовой договор с генеральным директором АО подписан председателем совета директоров
Т.е. может ли сам генеральный директор устанавливать себе оклад?
Возможен ли трудовой договор с самим собой и назначение генеральным директором при открытии ООО?
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Нарушение договорного соглашения - строительные работы выполнены, но денежные средства не выплачены
В какой срок должен быть заключен трудовой договор, если я допущен к работе генеральным директором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут