Оформили как надо по трудовой, в этот же день провели ревизию, по результатам ревизии нашли недостачу в большом размере.
опубликован 26.04.2012, 19:01
Устроилась на работу. Оформили как надо по трудовой, в этот же день провели ревизию, по результатам ревизии нашли недостачу в большом размере. Я решила на работу не ходить, звоню с утра, предупреждаю, что не выйду на работу. Мне предлагают отработать три дня, потом сделать ревизию и до свидания. Я отказываюсь, чтобы на мне не висели продажи. И реешаю уволится по статье, на что мне отвечают, что если я сейчас уволюсь, а после ревизии, которая пройдет через 3 дня будет выявлена недостача я все равно должна буду ее оплатить. Вообщем фактически я отработала у них один день-в день ревизии, ушла при них, показала что ничего не унесла, ключей у меня нет, на следующий день не вышла на работу, имеют ли они право с меня что то взыскивать?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Недостачи в кассе и уход через месяц - возможен ли отказ от платежа при ревизии?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Может ли она списать ее с нового сотру
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Могут ли удерживать с зарплаты работника за недостачу при проведении ревизии на испытательном сроке?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Выявление недостачи после проведения ревизии - Как решить сложную ситуацию и избежать юридических последствий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут