Как подготовиться к суду при наличии подозрительных документов - экспертиза и ее оплата.

Здравствуйте, Виталий!

Это зависит от того, каким способом может быть проверено сфальфицированное доказательство. Если без экспертизы не обойтись, то Вы можете сразу в заявлении о фальсификации заявить о проведении экспертизы документа.

Все зависит от фактической ситуации.

Лучше будет если вы все таки обратитесь к юриста.

Если не зная ситуации в целом дать совет неверный, то это может привести к плачевному результату.

Юрист как врач-не навреди!

Может так статься, что заплатите 40 тыс. за экспертизу, а по результатам ее окажется, что документ подлинный

В суде будут очень смеяться. Ну и работодатель тоже.

Какая может быть по трудовому спору фальсификация?

По трудовому спору большинство документов составляется самим же работодателем. Смысл заниматься подделками, если всегда можно изготовить документ с оригинальными реквизитами...

Разве что Вашей подписи на каком-то документе, но это на практике очень редко встречается, чтобы работодатель таким занимался.

Обратитесь к юристу, имеющему опыт по трудовым спорам.

Поверьте, в результате и деньги сэкономите на ненужные экспертизы и много-много другой пользы извлечете.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Ответы на этом сайте (в том числе на многочисленные вопросы) не заменяют полноценной работы юриста по делу.

Ну и что?

Надо видеть Ваш иск, в первую очередь, все прилагаемые к нему документы.

Надо знать причины увольнения.

Надо видеть документы, представленные работодателем в суд.

Тогда можно будет что-то говорить...

Это потери времени юриста - платная консультация. Это недорого, но не бесплатно.

А видео это очень заинтересует... ну скажем, бабушек на лавочке у подъезда...

Ну, вот это и приложите, как доказательство, тем более, что у Вас имеется приказ, выданный Вам..

Тут и экспертиза не нужна..