Обязан ли руководитель предприятия объяснить причину не принятия на работу?
опубликован 07.02.2020, 12:31
Вот что написано в ст.64 ТК РФ.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не обязан, но вы вправе обжаловать в суд данный отказ.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Что делать с операторами котельной после продажи предприятия?
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Право руководителя отказать в предоставлении оплачиваемых дней отпуска по семейным обстоятельствам и необходимость
Ответственность руководителя предприятия за прием работников без медицинских справок
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Потеря документов после декретного отпуска - возможность нового руководителя внести запись и печать на предприятии
Обязан ли руководитель организации объяснять работнику причину отказа в предоставлении командировки?
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут