Геннадий
25.06.2009, 19:45
Правомерны ли действия предприятия при увольнении сотрудника после необоснованной выдачи больничного листа согласно ответу ФСС?
Читать ответы (2)
Проблема: в учреждении проходит проверка правомерности использования средств ФСС. Обнаружилось отсутствие листка нетрудоспособности в 2009 г. Я - главный бухгалтер, сделала запрос в больницу, получила устный ответ, что Да, больничный был, все верно. Но выдать дубликат они не могут, так как теперь форма листка не такая, как была в 2009 г.
Итог: не принимают к зачету.
Но ведь больничный был! Как подтвердить?
запросите как минимум выписку из журнала выдачи больничных листков. с этим можно как минимум оспорить решение ФСС по проведенной проверке
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация