Проблема с формированием сменного графика и отпуском - директор отказывается уважить мои рабочие дни
опубликован 27.04.2012, 14:27
Здравствуйете! Я работаю в сменном графике день через два, должна была пойти в отпуск с 11 числа (т.к. на этот день у меня выподает рабочая смена), директор отказывается подписать такой график и хочет отправить в отпуск с 9 числа, рабочая смена у меня 8-го, т.е 9 и 10 число и так являются моими законными выходными, из этого я делаю вывод что директор пытается сократить мне отпуск за счет моих выходных. Когда я сказала что она должна вывести меня в отпуск 8 или 11 числа (они рабочие для меня) на что мне было сказано что она имеет право отправлять меня в любой день когда захочет. Как быть в этой ситуации?
Татьяна, в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Соответственно дни отпуска у Вас будут те, которые указаны в графике отпусков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
Расчет последних рабочих дней при увольнении на испытательном сроке с суточным графиком работы.
График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Наш коллектив хочет предложить свой вариант рабочего графика - две дневные смены (9.00-21.00)
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Конфликт относительно выхода из отпуска - работодатель настаивает на выходе в выходные, я считаю, что должна выйти в рабочие дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут