Проблема с формированием сменного графика и отпуском - директор отказывается уважить мои рабочие дни

Вопрос №1691774 из г. Екатеринбург
опубликован 27.04.2012, 14:27

Здравствуйете! Я работаю в сменном графике день через два, должна была пойти в отпуск с 11 числа (т.к. на этот день у меня выподает рабочая смена), директор отказывается подписать такой график и хочет отправить в отпуск с 9 числа, рабочая смена у меня 8-го, т.е 9 и 10 число и так являются моими законными выходными, из этого я делаю вывод что директор пытается сократить мне отпуск за счет моих выходных. Когда я сказала что она должна вывести меня в отпуск 8 или 11 числа (они рабочие для меня) на что мне было сказано что она имеет право отправлять меня в любой день когда захочет. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Соответственно дни отпуска у Вас будут те, которые указаны в графике отпусков.

27.04.2012, 21:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских