Дворник без выходных - имеет ли право на сменный график?
опубликован 08.02.2020, 18:53
Здравствуйте.
Согласно ст. ст. 57, 100 ТК РФ режим работы определяется или Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором.
Режим работы, установленный в тр. договоре, может быть изменен только по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ) или по инициативе работодателя - при наличии установленных в законе оснований (ст. 74 ТК РФ).
Так что требовать Вы ничего не можете, только просить. Обратите внимание, при 6-дневной рабоче неделе рабочий день перед выходным днем не может быть более 5 часов, а смена не может быть больше 7 часов (всего 40-часов в неделю). См. раздел IV ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Право на снятие смены для прохождения обязательного медосмотра - что говорит закон?
Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?
В праве ли работодатель изменить график на сменный, не увеличивая количество сотрудников в отделе?
Отказ в выходных днях из-за сменного графика работы - как защитить права родителей детей-инвалидов?
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Как оформить увольнение при сменном графике работы и не попасть на работу в выходной?
Отпуск с 6 по 20 июня. График работы сменный. Прибавляется ли день к отпуску. По графику 12 и 13 у меня выходной.
Могут ли отправить на отпуск когда сменный график работы?
Право на оплачиваемый ежегодный отпуск при сменном графике работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут