Умер свекор. Обязан ли работодатель дать 3 дня.
опубликован 10.02.2020, 03:43
Формально - не обязан, свекор с близким родственникам правом не относится.
Статья 128 ТК РФ.
Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Всё на усмотрение работодателя, т.к. свёкр не является вашим близким родственником.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель отпустить работника на присягу сына?
Может ли работодатель не дать отпуск за свой счет?
Обязан ли работодатель дать выходные дни в честь свадьбы?
Обязан работодатель дать три оплачиваемых дня для похорон ближайшего родственника (отца), если да, то на основании какого закона?
Работник обратился к работодателю за разъяснением о снижении его учебной нагрузки. В какой срок работодатель обязан дать ответ?
Как требовать письменный отказ о приеме на работу и что делать, если работодатель не предоставляет письменный ответ?
Оплатяемые два дня отпуска после вакцинации от COVID-19 - как их получить от работодателя?
Обязан ли работодатель дать наруки трудовую книжку сотруднику для предоставления ее для оформления загран паспорта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут