Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплатяемые два дня отпуска после вакцинации от COVID-19 - как их получить от работодателя?

Вопрос №18819480 из г. Новосибирск
опубликован 20.10.2021, 11:34

Дд,скажите пожалуйста, я слышала, что работодатель должен дать два дня после вакцинации от коронавируса, эти дни оплачиваются, и если да то как можно их просить у работодателя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

Это рекомендации работодателям - поощрять таким образом работников к вакцинированию. Но ни одним нормативным правовым актом, содержащим нормы ТРУДОВОГО права не установлена обязанность работодателя давать дополнительные выходные (тем более - оплачиваемые) тем работникам, которые прошли вакцинацию (которая к тому же является добровольной, как утверждает президент и его свита).

20.10.2021, 12:06

Спасибо большое!!у нас приказ лежит,кто не привьется,увольнять,вот и добровольно

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

Кашарная Олеся Анатольевна

Юрист из города Калининград, стаж 5 лет

4.7 186 отзывов

Доброго дня!

Нормативно-правового акта о предоставлении дней после вакцинации нет. Если имеются побочные эффекты после прививок то оформляется листок нетрудоспособности.

20.10.2021, 11:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Севастополь

4.6 145 отзывов

Работодатель обязан отпустить сотрудника с работы, чтобы тот сделал прививку против коронавируса. Речь о регионах, где действует постановление главных санитарных врачей об обязательной вакцинации. А вот предоставлять привившимся дополнительные выходные дни работодатель не обязан. Об этом говорят Минтруд и Роспотребнадзор в совместных разъяснениях.

20.10.2021, 11:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Чебоксары, стаж 3 годa

4.7 1724 отзывa

Здравствуйте. Это право, а не обязанность работодателя.

Такая рекомендация содержится в разъяснениях, которые подготовил Минтруд России совместно с Роспотребнадзором (письмо Минтруда России и Роспотребнадзора от 23 июля 2021 г. № 14-4/10/П-5532). Работодатели могут предоставить работникам, поставившим прививку, дополнительные оплачиваемые дни отдыха, в том числе с правом присоединения их к отпуску (ст. 8 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ, ст. 41 ТК РФ).

20.10.2021, 12:04

Спасибо большое!!!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплатяемые два дня отпуска после вакцинации от COVID-19 - как их получить от работодателя?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Может ли работодатель требовать сертификат о вакцинации от COVID-19 от сотрудников?

Обязательная вакцинация от COVID-19 - последствия для беременных сотрудников и права работодателя

Я не хочу вакцинации от короновируса, но работодатель требует этого или предоставить справку о медотводе. Прав ли он?

Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу