Организации (численность меньше 50 чел.) предстоит плановая проверка ГИТ в этом году, это небольшое производство, есть опасный производственный объект - мостовой кран. Есть несколько вопросов по документации по охране труда.
1. Все ли сотрудники обязательно должны проходить первичный и повторный инструктажи на рабочих местах? Вроде как офисные работники могут его и не проходить, т.к. согласно постановлению Минтруда от 13 января 2003 г. № 1/29 от инструктажа может освобождаться персонал, не связанный с эксплуатацией, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного и другого инструмента, сохранностью сырья и материалов.
2. Есть ли четкий перечень профессий тех, кто может освобождаться от прохождения предварительных и периодических медосмотров, обязательных психиатрических освидетельствований? В прошлом году в организации провели СОУТ всех рабочих мест, на 3 рабочих местах выявлены вредные условия труда, работников направили на медосмотр, до проведения соут медосмотры не проводились, также как и после.
3. Может ли директор организации быть ответственным за охрану труда, а для выполнения работ по охране труда привлечь по договору гпх организацию/ИП кот. имеет аккредитацию минтруда? Или физ. лицо (специалист по охране труда, соответствующий профстандарту "специалист по охране труда")? Может ли такой специалист участвовать в сопровождении проверки гит?
1. Все сотрудники обязательно должны проходить первичный и повторный инструктажи на рабочих местах! Даже офисные работники.
2. Есть перечень те кто должен! Соответственно методом исключения кто не входит в этот перечень - те не проходят.
Ст. 213 ТК РФ определенные в этой норме категории работников, в том числе и водители, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (один раз в два года) (смотрите также п. 27 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302 н. При этом участие врача-психиатра является обязательным для всех категорий обследуемых при прохождении ими предварительных и периодических осмотров (ссылка 3 к Перечню работ).
3. Директор не только может, но и является таковым. ИП можно привлечь, ссылку на ТК РФ ниже, также безусловно и специалист по ТБ если у ВАс в штате есть.
Издайте приказ следующего содержания:
1. Общее руководство и ответственность за состояние условий и охраны труда в целом по предприятию оставляю за собой;
2.Текущую работу по охране труда и... возложить на 9 тут выбираете того кто ответственный им может и ИП и сотрудник ТБшник.
3. Проведение первичных на рабочем месте, повторных,
внеплановых и целевых инструктажей возложить на руководителей структурных подразделений: фио.
ТК РФ Статья 217. Служба охраны труда в организацииПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 217 ТК РФ
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.
При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
с уважением,
Спросить
1. Да, не для всех обязательно прохождение инструктажа согласно постановлению Минтруда от 13 января 2003 г. № 1/29.
2. Как показывает практика, работодатель в основном руководствуется Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302 н при проведении предварительных и периодических медицинских осмотров своих работников и зачастую «забывает» о существовании Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695, в котором говорится об обязательности психиатрического освидетельствования работника.
Вот перечень работ и профессиональной деятельности, работники которых подлежат проведению психиатрического освидетельствования:.vsr63.ruработы на высоте;
работы по обслуживанию действующих электроустановок напряжением 127 В и выше;
работы, связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
работы, связанные с применением взрывчатых материалов;
работы в отдаленных районах и под землей;
работы, непосредственно связанные с движением поездов;
работы, связанные с движением транспорта,
а также:
работники военизированной охраны, газоспасательной службы;
работники общественного питания;
учащиеся и студенты перед началом и в период производственной практики на предприятиях, в которых работники подлежат психиатрическому освидетельствованию;
медработники хирургических стационаров, родильных домов, детских больниц;
работники детских дошкольных учреждений (ДДУ);
обслуживающий персонал гостиниц, общежитий;
работники бассейнов, тренеры, инструкторы
Полный перечень профессий и видов деятельности представлен в Постановлении Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377.
3. Да, это возможно, может сам отвечать, если обучен, назначить ответственного обученного специалиста или привлечь специализированную организацию.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, все сотрудники обязательно должны проходить первичный инструктаж на рабочих местах. Вот например, см. Типовую инструкцию по охране труда на ПК (см. Письмо, Инструкция, Приказ ЦК Общероссийского профсоюза работников связи России от 20.04.2001 №№ 4-380, 162, ТОИ Р-45-084-01 Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01) прямо указывает, что к работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте.
Что касается повторных и периодичных инструктажей на рабочих местах, это зависит от профессии сложности и опасности работы.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
