Имеет ли работающий пенсионер-инвалид 3 группы право на отпуск без сохранения заработной платы и на какой период?
Вопрос №16933599
из г. Енакиево
опубликован 11.02.2020, 17:34
опубликован 11.02.2020, 17:34
Я-работающий пенсионер по возрасту. Инвалид 3 группы. Имею ли я право на отпуск без сохранения заработной платы? И на сколько дней в году?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 128 Трудового кодекса.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
Так как вы попадаете в эти две категории, вам конечно лучше выбрать вторую (60 дней). Они не суммируются.
11.02.2020, 17:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Право на дополнительный отпуск без содержания заработной платы для работающего пенсионера-инвалида 3 группы
Право пенсионера на отпуск без сохранения заработной
Сколько дней может взять работающий пенсионер без сохранения заработной платы
Право работающего пенсионера МВД на отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в году
Может ли работодатель предоставить работающему пенсионеру дополнительные 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Льготы и возможности работающего пенсионера-ветерана труда - дополнительный отпуск без сохранения заработной платы
Количество дней отпуска и без сохранения заработной платы для инвалида 3 группы
Право работающих инвалидов третей группы на отпуск без сохранения заработной платы - нужно ли указывать причину в заявлении?
Пенсионеры на работе - право на отпуск без сохранения ЗП и как действовать при отказе работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут