Как правильно поступить, если работодатель предлагает написать бесплатный отпуск или уволиться без вины работника?
опубликован 11.02.2020, 19:43
У меня была работа, отработал больше года, не болел ни пью, в отпусках не был. Теперь работы нет. Работадаль не хочет, увольнять по сокращению, заставляет писать бесплатный отпуск или уволиться. Официальная часть зарплаты 12500 тыс, остальное черный оклад. Посоветуйте, что делать, ведь моей вины нет, что нет работы больше.
Здравствуйте,
Увольняться по собственному желанию Вы не обязаны. Писать заявление на отпуск за свой счет, тоже. Можете настаивать на сокращении. Черную зарплату ничем не докажешь
Желаю Вам удачи и всех благ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, это проблема работодателя, а не ваша. Пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру по факту невыплаты зарплаты.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 454 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Работник отработал год, пошел в отпуск После отпуска, решил уволится, хотя договоренность была
Проблемы с зарплатой - работодатель сократил должность и снизил зарплату до оклада. Что делать?
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Заботливая компания предлагает работнику уволиться по собственному желанию
Деловой вопрос - Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по соглашению и задолжал деньги за три месяца работы?
Как решить проблему с выплатой денег за учебу после ухода с работы в РЖД без подписания обязательства на отработку года?
Стоит ли увольняться и возвращаться на предыдущую работу ради более высокого пособия в связи с беременностью?
Муж планирует уехать с работы, но столкнулся с препятствиями - сотрудники не хотят его увольнять, а зарплата ниже обещанной.
