Если у меня на воспитании (опека) по договору о приемной семье на возмездной основе пятеро несовершеннолетних детей.

---отсюда и льготы, которые вам как многодетной семье, не положены. Согласно Закона Тверской области от 29 декабря 2004 года N 78-ЗО "О многодетной семье в Тверской области и мерах по ее социальной поддержке" (в ред. Закона Тверской области от 24.12.2014 N 116-ЗО)

Документом, подтверждающим статус многодетной семьи, является удостоверение, которое выдается родителям многодетной семьи исполнительным органом государственной власти Тверской области, уполномоченным Правительством Тверской области. Форма удостоверения и порядок его выдачи устанавливаются Правительством Тверской области.

Помимо опекунских выплат и пособий, государством предоставляются льготы опекунам в сфере труда и налогообложения. Из трудовых льгот есть следующие льготы:

Отпуск по уходу за ребенком, пока подопечный не достиг 3-летнего возраста (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 256 ТК РФ);

отпуск по болезни опекаемого ребенка возрастом до 7 лет – на весь период болезни, с 7 лет – до 15 дней по каждому случаю заболевания;

опекун вправе иметь неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);

не работать в ночное время при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);

имеет возможность получить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, если подопечный ребенок – инвалид (какие льготы детям-инвалидам предусматривает государство?) (ст. 262 ТК РФ);

ежегодный оплачиваемый отпуск, который должен предоставляться по его желанию и в удобное для него время, если опекаемый ребенок – инвалид (ст. 262.1 ТК РФ);

предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 дней) при поступлении несовершеннолетнего подопечного в ССУЗ или ВУЗ, расположенном в иной местности, для его сопровождения. Если в семье два или более детей, то отпуск предоставляется для каждого из них один раз (ст. 322 ТК РФ).

Опекунам предоставляется право на стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ:

Вы имеете право на стандартный налоговый вычет. Это означает, что с суммы заработной платы не взимается подоходный налог 13% в размерах, установленных ст. 218 НК РФ.

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку;

3 000 руб. — на третьего и последующих;

6 000 руб. — на подопечного-инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ).

Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение подопечных по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ).

Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность своих подопечных (ч. 6 ст. 220 НКРФ).