Муж не может получить справку о доходах и семья теряет помощь от государства - как решить проблему?

Вопрос №16942225 из г. Архангельск
опубликован 13.02.2020, 07:41

Мужу не дают со старой работы справку о доходах. Уже пол года кормят завтраками. Из за этого потеряли путинские выплаты за пол года. Ребёнку уже седьмой месяц пошёл справки добиться не можем. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13457 отзывов

В госинспекцию труда жаловаться (можно плюсом и в прокуратуру). Работодатель нарушает требования ст. 62 ТК РФ, в частности, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику... копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы), выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

13.02.2020, 07:50

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Шатохина Евгения Геннадьевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.8 35 отзывов

Обратитесь с письменным заявлением к работодателю.

По аналогии с ТК РФ можно предположить, что срок выдачи работодателем данной справки должен составлять не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником соответствующего заявления (ст. 62), а при увольнении - в тот же день (ст. 84.1).

на втором экземпляре заявления работодатель пусть поставит отметку о получении заявления.

Если Работодатель и дальше уклоняется от предоставлении справки, обратитесь в трудовую инспекцию и в суд.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено ч. 3, 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 5.27.1 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей.

Если у вас есть на руках доказательства о запросах работодателю ранее направленных в его адрес, то вполне можно обратиться в суд.

13.02.2020, 07:58

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста