Как защититься от увольнения, когда есть несовершеннолетние дети и неработающая жена?

Вопрос №16949000 из г. Тамбов
опубликован 14.02.2020, 10:48
Могут ли меня уволить с работы есть двое несовершеннолетних детей один из них инволид и жена не где не работает. Куда обращаться в таком случае.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ работодатель не может уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), или другое лицо, воспитывающее указанных детей без матери. Исключение составляют случаи ликвидации организации или нарушения названными работниками трудовой дисциплины. Перечень лиц, указанных в данной статье, закрытый, в результате незащищенными в случае увольнения по инициативе работодателя оказались отцы, воспитывающие детей вместе с матерями, но при этом являющиеся единственными кормильцами.

Однако Постановлением конституционного суда РФ от 15.12.2011 N 28-П в этот вопрос внесена ясность.

Прочитайте данное постановление и Вы получите более детальный ответ на поставленный Вами вопрос.

Кроме того в сети интернет есть неплохая статья, которая сможет помочь Вам (ссылка info-personal.ru

Если же Вы все равно сталкиваетесь с проблемой увольнения, советую Вам обратиться в прокуратуру по месту нахождения Вашей работы.

Надеюсь мой ответ Вам помог.

14.02.2020, 11:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Вас могут уволить только по основаниям ст. 81 ТК РФ либо по сокращению, просто так взять и уволить не могут.

Обращаться следует в ГИТ Роструда.

- см. ст. 352 ТК РФ.

14.02.2020, 11:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юридические услуги в Тамбов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских