Конфликт из-за распределения затрат на мебель в новом салоне красоты

Занимаюсь маникюром. Арендовали помещение под салон красоты коллективом в 13 человек (парикмахеры, маникюр, педикюр, косметолог), сделали ремонт, полы, двери, жалюзи, сантехнику и т.д, покупали мебель, аксессуары. Мы все пришли из другого салона, в котором были созданы не очень удобные условия для работы, нам не шли навстречу в бытовых вопросах. И мы изначально взялись за это дело без расчёта свернуть с пути. Потому что жалко вложить в ремонт, обустройство и всё это бросить. Моя коллега сомневалась в начале, и я предлагала ей отказаться, и вернула бы ей потраченные средства. На тот момент был заказан только маникюрный стол за 6000. Спустя пол года она от меня неожиданно уходит. И требует возместить половину затрат на мебель. Она, видимо, подумала, что можно уйти в любой момент. Я узнала об ее уходе случайно от других людей. Когда спросила ее, она сказала, что не уйдёт. А через месяц все таки ушла. И снова не предупредила меня, и поэтому я не смогла найти ей замену, и месяц работала одна, без напарника, за двойную аренду. Спустя ещё месяц после ухода начала требовать деньги. Скажите, как законно делить расходы на мебель? Как за новое или учитывать полугодовой износ? Моя новая напарница пришла работать на уже пользованную мебель.