Что означает удержано по исполнительному листу процент до придела.
опубликован 14.02.2020, 20:14
Предельный размер удержания зависит от ситуации. Трудовой кодекс установил три максимальных размера удержаний.
Самый распространенный из них – 20 процентов зарплаты. Он, как правило, применяется при взыскании сумм задолженности работника перед компанией. Этот же лимит предусмотрен и на случай удержания излишне выплаченных сумм пособий по нетрудоспособности, по беременности и родам (при счетной ошибке или при начислении пособий по подложным документам).
Второй предел удержаний – 50 процентов. Он применяется только к удержаниям по исполнительным документам.
Самое высокое ограничение – 70 процентов. Оно распространяется на отдельные виды удержаний тоже только по исполнительным документам. В пределах 70 процентов заработка за раз допустимо удержать алименты на несовершеннолетних детей, сумму вреда, причиненного здоровью другому человеку, а также сумму ущерба потерявшим кормильца лицам и ущерба, возникшего при совершении преступления.
То есть в совокупности сумма, которую вычли, не может превышать 70 процентов зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
70 % удерживают если это долг по алиментам, мор.вред, или по порере кормильца.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Процентное удержание до предела - пояснение и последствия
Как понять удержано по исполнительному листу процентом до предела?
Что означает удержание по исполнительному листу процентом с учётом БЛ до предела?
Удержат ли приставы задолженность по кредиту из больничного листа?
Удержание по исполнительному листу процента до предела это как?
Деньги не поступили к приставам по исполнительному листу - возможность и условия возврата
Возможность списания средств по исполнительному листу с карточного счета и уменьшение процента удержания - мои два листа в работе
Могут ли удержать по исполнительному документу по чёрной ведомости, и что такое удержано до предела.
Обязан ли работодатель уведомлять работника о пришедшем Исполнительном листе и как это может повлиять на работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут