Как отозвать заявление на увольнение после декрета?

Question

14.02 написала заявление на увольнение по собственному желанию, будучи находясь в декрете полтора года, хотела выходить на работу, но в связи с изменившимися обстоятельствами, на работу не выхожу, возможно ли отозвать заявление на увольнение, расчет перевели, приказ подписала.

Садыков Ильдар Фанисович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемая Елена! Возможно, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ:

до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если будут отказывать, то можно будет подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

В соответствии со ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник. Поскольку срок окончания предупреждения еще не подошел, то Вы вправе отозвать заявление.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Здравствуйте, Елена!

Да, это возможно.

Понимаю что Вас беспокоит подписанный приказ и то что расчет был произведен.

Но это не имеет значения.

В данном случае право отозвать заявление предусмотрено ст. 80 ТК РФ.

А то что провели расчет и подписан приказ - не имеет значения.

Шамолюк Ирина Александровна · Answer

Добрый вечер, Елена!

Согласно ст. 80 ТК РФ, -

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Как отозвать заявление на увольнение после декрета?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если находишься на испытательном сроке?

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Желаю отозвать заявление об увольнении, поданное руководству компании

Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?

Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя

Увольнение с работы по собственному желанию в декретном отпуске с ребёнком - какие расчёты нужно провести?

Наша Company принимает вашу заявку на увольнение и выдачу трудовой книжки заработать деньги контракт бесплатно .

Возможна ли официальная отмена приказа об увольнении сотрудника по его желанию?

Увольнение по собственному желанию во время больничного - законно?

Как получить трудовую книжку и расчет до дня увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59