Бывший продавец ИП грозит суд и уголовная ответственность за недостачу - что произошло?

Вопрос №16978461 из г. Пенза
опубликован 20.02.2020, 07:10
Я работала в ИП продавцом. Официальный не устроена, договор о материальной ответственности не подписали. После того как я уволилась, провели ревизию без моего присутствия. По словам гл бухгалтера выявили недостачу. Теперь грозят мне судом и уголовной ответственностью. Требуют компенсировать недостачу.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете спокойно реагировать на эти угрозы Это пустые угрозы, потому что если вы не были официально трудоустроены то никаких документов не подписывали, то нельзя доказать вашу вину в недостаче Пусть обращаются в суд ст 3 ГПК РФ Там они ничего не докажут.

20.02.2020, 07:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Добрый день. Если нет договора о материальной ответственности то ничего не могут с вас требовать.

20.02.2020, 07:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Здравствуйте!

Не вступайте в конфликты. Скажите что должны обдумать их требования, но для этого они должны их вам предъявить в письменно виде в виде претензии с указанием когда вы были устроены на работу, на какую должность, когда уволены, когда была ревизия, указать членов ревизионной комиссии, акт ревизии. А после получения требования вы его рассмотрите.

Обычно после этого гонор спадает, так как признавать то, что допустили вас до работы без оформления это 100% нарваться потом на проверку прокуратуры и штраф за неуплату за вас в пенсионный фон взносов.

20.02.2020, 07:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Здравствуйте.

Ваша ситуация уже стандартная - многие работодатели не проводят работников, а потом вешают на них убытки.

Не стоит нервничать.

И можете спокойно отвечать, в случае предъявления вам обвинений - что неофициальное трудоустройство работника - является прямой ответственностью работодателя и если к вам предъявляются претензии - вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию на самого работодателя. Там ему подробно объяснят его права и обязанности.

20.02.2020, 11:05

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских