Как правильно следует рассчитать выплату з/п, если работник брал 3-х дневный отпуск за свой счет?
Вопрос №169805
из г. Москва
опубликован 07.07.2004, 11:06
опубликован 07.07.2004, 11:06
Как правильно следует рассчитать выплату з/п, если работник брал 3-х дневный отпуск за свой счет?
Исходя из общего количесва календарныз дней минус 3 дня или исходя из рабочих дней.
(Поясню - в мае рабочих дней 19, а календарных-30. Работник был в отпуске с 5-6).
Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена! Отпуск за свой счет оформляется только на рабочие дни. 19-3=16 рабочих дней.
14.07.2004, 13:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.2
337
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильно ли я понимаю, что 28 рабочих дней соответствует 32 календарным?
Влияет ли отпуск без сохранения заработной платы на расчет периода работы и длительность отпуска?
Я отгуляла отпуск 21 календарный день и брала отгулы 3 рабочих дня.
Оформление отпуска - как правильно использовать дни в мае в счет отпуска в июне 2015 года?
И календарные дни или рабочие?
Сколько календарных дней отпуска остается у работника, если он берет по 2 рабочих дня в неделю
Вопрос о выходе работника на работу раньше для догулывания отпуска
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Если в календарных, то как расчитать их количество.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут